Colloquio Ernst & Young

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Francesca90
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da Francesca90 » 13/07/2015, 17:19

Ciao a tutti! Ho fatto tre giorni fa il mio colloquio e manca solo la parte con il partner ma ancora non mi danno notizie! avete idea sui tempi???
Manu90
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da Manu90 » 13/07/2015, 19:39

Buonasera ragazzi,
Sono nuovo del forum e sto per concludere il percorso di laurea specialistica in management aziendale (lm-77).
Ho 25 anni, compiuti a maggio, e mi manca un esame alla laurea che sarà ad ottobre o dicembre. Il mi desiderio è quello di entrare in una delle big four, in particolare in Ernst & Young e per questa ragione vorrei chiedere consiglio a voi. In particolare vorrei porvi alcune domande (vogliate perdonarmi se potranno sembrare stupide).
-esistono dei periodi precisi in cui inviare la candidatura? Farlo a dicembre sarebbe troppo tardi?
-mi consigliate di inviare la candidatura sin d'ora o aspettare la laurea visto che manca un esame?
-a quanto ammonterebbe il rimborso spese netto?

Grazie tante dell'attenzione e buona serata =)
Francesca90
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da Francesca90 » 17/07/2015, 10:47

Pantarei90 ha scritto:Ciao Elettro89, com'è andato il colloquio col manager? Ti hanno detto più o meno quando ti comunicheranno l'esito? Con me non si sono fatti più sentire, è passato circa un mese dal colloquio, a questo punto credo che il risultato sia negativo.
Pantarei90 Ma poi ti hanno più chiamato?? con quale esito???
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da Pantarei90 » 19/07/2015, 11:28

Ciao Francesca 90, non mi hanno fatto sapere più niente. Addirittura circa 10 giorni fa mi chiama E&Y di Milano, per propormi nuovamente di fare l'assessment di gruppo per la stessa posizione per cui circa un anno fa l' ho fatto nella sede di Roma, ho risposto all'addetta HR in modo sgarbato, poichè mi sono sentita presa un pò in giro. Mi è stato risposta che avrebbe contattato il collega di Roma, ma, come puoi immaginare, non si è fatto più sentire nessuno.
Ma come si fa che una società di tale spessore non abbia uno scambio di informazioni interno, almeno tra le sedi della stessa nazione? Penso che ci si approfitti di questo periodo di crisi per illudere giovani laureati, che dopo tanti sacrifici, nella speranza di una breve esperienza lavorativa (dal momento che alla fine non ti offrono chissà quale contratto di lavoro, tenendo conto che si tratta solo di 6 mesi di stage, con il rischio che dopo vieni sbattuta fuori), vanno a fare colloqui in tutta Italia, non tenendo nemmeno conto delle spese, non indifferenti, che devono sostenere (parlo per me che provengo dal sud e non ho grandi disponibilità economiche), per poi non avere nemmeno una risposta, seppur negativa. Non è certo questo il comportamento che ci si aspetta da società così blasonate. Perdonatemi lo sfogo, ma dopo tanti colloqui, di cui di alcuni non ho avuto l'onore di conoscere neppure esito malgrado il mio sollecito, di perde un pò di fiducia....
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da valen91 » 30/07/2015, 23:14

Salve volevo sapere maggiori dettagli sul test online da compilare in ernst e young come prima fase della selezione, in particolare il test in inglese.
Grazieee
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da francesca89 » 11/08/2015, 15:28

Ciao a tuti! Sono Francesca e sono nuova nel forum. Ho saputo da qualche giorno che a settembre dovrò iniziare i colloqui per l'area che riguarda la gestione dei fondi europei presso Erns & Young. Mi hanno spiegato in linee generali che dovrò affrontare un caso aziendale (assessment di gruppo), test di logica e di grammatica inglese e un paio di colloqui. Mi sapreste dire più precisamente come prepararmi al caso aziendale e in che cosa consiste il test d'inglese? Ci sono testi specifici su cui poter studiare? grazie a chi mi risponderà.
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da tulliot » 26/08/2015, 11:43

Buongiorno ragazzi, mi sono appena iscritto al forum e vorrei avere delle informazioni. Ho sostenuto il test online per l'area assurance audit e stamattina sono stato chiamato per un colloquio di gruppo prima e con il responsabile HR poi a Milano il 3 settembre. Vorrei sapere se qualcuno ha già partecipato a quest'incontro e di cosa si tratta, ovvero se ci sarà un test di inglese, il colloquio di gruppo a cosa si riferisce, se bisogna prepararsi qualcosa in particolare ecc.
Ogni informazione è ben accetta, vi ringrazio anticipatamente e vi auguro una buona giornata.
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da Specialist » 19/09/2015, 20:16

Manu90 ha scritto:Buonasera ragazzi,
Sono nuovo del forum e sto per concludere il percorso di laurea specialistica in management aziendale (lm-77).
Ho 25 anni, compiuti a maggio, e mi manca un esame alla laurea che sarà ad ottobre o dicembre. Il mi desiderio è quello di entrare in una delle big four, in particolare in Ernst & Young e per questa ragione vorrei chiedere consiglio a voi. In particolare vorrei porvi alcune domande (vogliate perdonarmi se potranno sembrare stupide).
-esistono dei periodi precisi in cui inviare la candidatura? Farlo a dicembre sarebbe troppo tardi?
-mi consigliate di inviare la candidatura sin d'ora o aspettare la laurea visto che manca un esame?
-a quanto ammonterebbe il rimborso spese netto?

Grazie tante dell'attenzione e buona serata =)
Per revisione ci sono molte porte aperte in periodi precisi dell'anno: Settembre-Ottobre, Gennaio e Giugno.
Nel tuo caso puoi già cominciare ad inviare la candidatura. Successivamente avrai modo di definire la tua entrata in caso di colloquio positivo.
Non ho capito cosa intendi per "rimborso spese netto".
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da Manu90 » 29/09/2015, 23:36

Specialist ha scritto:
Manu90 ha scritto:Buonasera ragazzi,
Sono nuovo del forum e sto per concludere il percorso di laurea specialistica in management aziendale (lm-77).
Ho 25 anni, compiuti a maggio, e mi manca un esame alla laurea che sarà ad ottobre o dicembre. Il mi desiderio è quello di entrare in una delle big four, in particolare in Ernst & Young e per questa ragione vorrei chiedere consiglio a voi. In particolare vorrei porvi alcune domande (vogliate perdonarmi se potranno sembrare stupide).
-esistono dei periodi precisi in cui inviare la candidatura? Farlo a dicembre sarebbe troppo tardi?
-mi consigliate di inviare la candidatura sin d'ora o aspettare la laurea visto che manca un esame?
-a quanto ammonterebbe il rimborso spese netto?

Grazie tante dell'attenzione e buona serata =)
Per revisione ci sono molte porte aperte in periodi precisi dell'anno: Settembre-Ottobre, Gennaio e Giugno.
Nel tuo caso puoi già cominciare ad inviare la candidatura. Successivamente avrai modo di definire la tua entrata in caso di colloquio positivo.
Non ho capito cosa intendi per "rimborso spese netto".
Ok grazie mille!
Ad ogni modo, volevo capire a quanto ammontasse la retribuzione mensile per gli stage, al netto delle imposte
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da Specialist » 10/10/2015, 20:52

Manu90 ha scritto:
Specialist ha scritto:
Manu90 ha scritto:Buonasera ragazzi,
Sono nuovo del forum e sto per concludere il percorso di laurea specialistica in management aziendale (lm-77).
Ho 25 anni, compiuti a maggio, e mi manca un esame alla laurea che sarà ad ottobre o dicembre. Il mi desiderio è quello di entrare in una delle big four, in particolare in Ernst & Young e per questa ragione vorrei chiedere consiglio a voi. In particolare vorrei porvi alcune domande (vogliate perdonarmi se potranno sembrare stupide).
-esistono dei periodi precisi in cui inviare la candidatura? Farlo a dicembre sarebbe troppo tardi?
-mi consigliate di inviare la candidatura sin d'ora o aspettare la laurea visto che manca un esame?
-a quanto ammonterebbe il rimborso spese netto?

Grazie tante dell'attenzione e buona serata =)
Per revisione ci sono molte porte aperte in periodi precisi dell'anno: Settembre-Ottobre, Gennaio e Giugno.
Nel tuo caso puoi già cominciare ad inviare la candidatura. Successivamente avrai modo di definire la tua entrata in caso di colloquio positivo.
Non ho capito cosa intendi per "rimborso spese netto".
Ok grazie mille!
Ad ogni modo, volevo capire a quanto ammontasse la retribuzione mensile per gli stage, al netto delle imposte
850 euro netti.
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da andbe » 11/10/2015, 20:00

ciao specialist

tu hai lavorato in ey puoi dirci in che sede hai lavorato, e in quale universita hai studiato e qual è estata la tua esperienza?
tipo quanti anni sei entrato e come ti sei trovato come ambiente lavorativo etc??

è davvero cosi pesante che ti ha fatto lasciare per trovare un posto piu tranquillo?
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da Specialist » 11/10/2015, 21:22

andbe ha scritto:tu hai lavorato in ey puoi dirci in che sede hai lavorato, e in quale universita hai studiato e qual è estata la tua esperienza?
No, in realtà non ho lavorato in E&Y, ma ho lavorato a Milano per un'altra Big. Rispondevo solo perché tutti gli stipendi nelle Big 4 sono allineati tra loro.
Comunque un'esperienza positiva/negativa. Si impara molto ma si lavora troppo. Purtroppo lo stipendio è piuttosto ridicolo per la mole di lavoro a cui si è sottoposti. Se poi a questo si aggiunge la mancata retribuzione degli straordinari, la cosa prende davvero una brutta piega.
Personalmente ero stanco di uscire tardi tutte le sere. Alla fine mi son detto, fanculo la carriera, mi godo la vita. Non avevo voglia di frustarmi l'esistenza solo per inseguire sogni di ricchezza. Mi godo quello che ho adesso e va bene così. Così ho fatto il mio annetto e mi sono licenziato.
andbe ha scritto:tipo quanti anni sei entrato e come ti sei trovato come ambiente lavorativo etc??
L'ambiente di lavoro non mi è piaciuto. Forse sono capitato nei team sbagliati ma avevo addosso troppe pressioni e troppo stress. Farsi 10-11 ore di lavoro al giorno in un ambiente del genere non era proprio il mio sogno.
andbe ha scritto:è davvero cosi pesante che ti ha fatto lasciare per trovare un posto piu tranquillo?
Sì, nel mio caso è stato proprio così. Non stavo bene lì dentro, per questo ho mollato. Ora vado a letto la sera molto più tranquillo e mi sveglio la mattina finalmente rilassato, e questa sensazione è, a mio avviso, davvero impagabile.
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da andbe » 13/10/2015, 20:49

molti mi parlavano di possibili ripieghi su un lavoro di back office in banca.
tu ne sei a conoscenza??

invece mi spieghi un po come funziona il livello di carriera?
cioè quando si diventa dirigenti? i dirigenti sono i manager con almeno 3 anni di esperienza? quindi i senior manager? e quanto percepiscono di stipendio?

a quanto ho capito si diventa manager dopo circa 6 anni, e automaticamnete senior dopo altri 3 giusto? quindi dopo 9 anni se uno lavora bene diventa dirigente in una di queste società?
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da Specialist » 14/10/2015, 10:04

andbe ha scritto:molti mi parlavano di possibili ripieghi su un lavoro di back office in banca.tu ne sei a conoscenza??
No, non ne sono a conoscenza, ma posso garantire che le banche non assumono più dalla notte dei tempi. Stanno quasi tutte ristrutturando.
andbe ha scritto:invece mi spieghi un po come funziona il livello di carriera?
cioè quando si diventa dirigenti? i dirigenti sono i manager con almeno 3 anni di esperienza? quindi i senior manager? e quanto percepiscono di stipendio?

a quanto ho capito si diventa manager dopo circa 6 anni, e automaticamnete senior dopo altri 3 giusto? quindi dopo 9 anni se uno lavora bene diventa dirigente in una di queste società?
Sì, i numeri che citi sono corretti. No, Senior Manager non è dirigente, i livelli "Executive" e "Senior Executive" sono dirigenziali.
Non conosco lo stipendio corretto, ma non è molto distante da quello di un manager. Comunque più vai avanti e meno ne vale la pena, perché a meno di diventare Partner gli stipendi rimangono bassi in rapporto al monte ore lavorato.
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Re: Colloquio Ernst & Young

Messaggio da Fairytale » 03/11/2015, 21:14

Ragazzi per caso sapete quanto tempo passa di solito dallo svolgimento dei test online?
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